今年，人力资源社会保障部门
出台了一系列政策措施
助企纾困稳就业保民生
申领稳岗返还、失业保险金、
一次性扩岗补助……
你知道吗？
这些申办手续，都能免！
01
稳岗返还
“免申即享”
免
参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
大型企业稳岗返还比例从30%提至50%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。政策执行期限至2022年12月31日。
各地全面推广稳岗返还
“免申即享”经办新模式
通过大数据比对
直接向符合条件的企业发放资金
对没有对公账户的小微企业
可将资金直接返还至
当地税务部门提供的
其缴纳社会保险费的账户
1-8月
向721.1万户企业发放稳岗返还资金448.4亿元，受益企业和返还资金分别是去年全年的1.8倍和1.9倍，超半数参保企业受益。
#02
失业保险金
“三免”经办新模式
免
免跑即领
足不出户，您在网上就可以办理。登录国家社会保险公共服务平台上的全国统一入口申领，网址是si.12333.gov.cn，或者通过电子社保卡、掌上12333等人力资源社会保障部官方渠道申领，也可以到各地人力资源社会保障部门的网站、公众号申领。
免证即办
全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，您无须提供失业证明，无须参加培训、无须转移个人档案，仅凭身份证或社保卡即可申领。
免登即发
失业保险金申领环节十分便捷，您要申领失业保险金，不需要先去办失业登记，可先申领发放后办理失业登记；如果是申领失业补助金，则无须办理失业登记。
#03
一次性扩岗补助
“免申即享”
免
对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。招用两年内未就业的高校毕业生和登记失业青年的企业也纳入政策受益范围。
各地可采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。确认参保人为毕业年度普通高校毕业生的，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。
1-8月
创新一次性扩岗补助政策，支持企业吸纳高校毕业生就业，已向3.3万户企业发放1.1亿元，惠及高校毕业生10.3万人。
