职场小贴士丨劳动合同应该什么时候签？

劳动合同是保障劳动者

实现劳动权益的重要法律形式之一

用人单位与劳动者

建立了用工关系之后

法律要求双方要及时

签订一份书面的劳动合同

那么，劳动合同应该什么时候签订呢？

看了这篇就知道！

用人单位从正式用工之日起

就与员工建立了劳动关系

应当订立书面劳动合同

劳动合同

可以在员工正式入职前签

也可以在入职后签

但最迟不能超过

员工入职之日起1个月

单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。