招聘岗位及条件
招聘单位、岗位、范围和要求
本次共13家单位，计划招聘合同制普通编外岗位工作人员54名。用工形式为劳务派遣，具体招聘单位、岗位、人数及条件详见《2022年杭州市上城区普通编外岗位工作人员需求计划表》。
招聘对象和基本条件
报名人员应符合下列条件：
1
具有中华人民共和国国籍；
2
遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况；
3
具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感；
4
身体健康；
5
具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
6
具备岗位所需的其他条件；
7
年龄一般在35周岁及以下（1986年6月20日及以后出生），其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2022年6月20日；
8
招聘岗位有专业要求的，参考相关专业目录上的规范名称；
9
户籍要求：审核以2022年6月20日的户口所在地为准，具体要求详见附件1：《2022年杭州市上城区普通编外岗位工作人员需求计划表》；
4
部分岗位招聘对象范围限定为应届毕业生指2022年普通高校应届毕业生。2022年普通高校应届毕业生应在2022年8月31日(含）前取得报考岗位规定的学历、学位证书；
11
对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）为准。工作经历要求有具体岗位的，若合同上未明确具体的岗位，还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历的任职时间计算截止到2022年6月20日。
报名方式
采取线上报名方式。
报名时间
6月20日9:00 - 7月10日17:00
报名材料
报名人员需将报名材料扫描件，投递至招聘单位指定电子邮箱，邮件主题为“招聘单位+岗位名称+姓名”。邮箱：
报名所需材料（扫描件）：
（1）《杭州市上城区普通编外岗位公开招聘工作人员报名表》；
（2）本人身份证；
（3）学历、学位证书；
（4）资格、职称证书；
（5）户口本（含户主页和本人页）或户籍证明；
（6）工作经历的证明（以劳动聘用合同或社保缴费记录为准）；
（7）留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证、驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》。
资格审查
由用人单位负责审核，招聘岗位有专业条件的，参考《2022年浙江省公务员录用考试专业目录》相关目录上的规范名称，并由招聘单位及其主管部门负责解释。
招聘比例
正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试（面试）程序。不足3:1时，招聘岗位相应核减或取消岗位，并在上城区上城门户招聘专栏进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考该岗位人员可在电话通知的时间内改报符合条件的其他岗位。
领取准考证（面试通知书）
凭本人身份证领取，时间和地点另行通知。
注意事项：
①报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致；
②岗位要求的“工作经历”以签订的劳动合同、社保缴费记录及其它有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
③报考人员在资格审查中提交的报考材料和信息应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
考试
各招聘单位根据岗位需求和实际情况，可采取笔试面试相结合或直接结构化面试的形式考试。
根据疫情的发展，具体组织时间、考试形式、相关规则流程由各招聘单位自行决定，但要确保公开透明，公平公正。杭州上城区人力资源开发服务有限公司和招聘单位共同组织实施，原则上8月10日前完成所有招聘。
体检与考察
按考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由杭州上城区人力资源开发服务有限公司组织实施，体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自行负责。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行，参照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定进行体格检查。
若放弃体检或体检不合格，可在相应职位合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。各环节出现不能录用情况的，下一名是否递补由用人单位和上级主管部门自行决定。
公示及录用
经考察合格人员，按择优原则确定拟录用人员人选，并在杭州市上城区人民政府
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招聘专栏公示5个工作日，公示期内无异议的，公示结束后办理录用手续。
其他事项
报考人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求，填写并提交考生个人健康承诺书。
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及录用资格。
此次上城区普通编外岗位公开招聘指定网站
杭州市上城区人民政府http://www.hzsc.gov.cn/
上城资讯-招聘信息
招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。
各招聘单位主管部门咨询电话，详见《2022年杭州市上城区普通编外岗位工作人员需求计划表》。咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：30—17：30（双休日除外）
本公告由杭州上城区人力资源开发服务有限公司负责实施落实，杭州市上城区人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行业务指导，各招聘单位（部门）负责具体解释。
杭州上城区人力资源开发服务有限公司咨询电话：0571-85029302。
